2012年2月28日 星期二

工作期許與目標

我現在是公司內的設計部主任,一年多的努力讓我有了一些工作上的自由與些許的建言權利。
已達成:
1.第一年把份內事情做好,且保持高達成率,並謙虛學習與觀察現有公司內部狀況,與老闆還有其他部門同事保持緊密關係。
2.以實力與改革決心,讓老闆肯定我的能力,並適時的闡述自己的理念與向心力。
3.2012年我晉升為主任,獲得更多工作上的自由與參予決策的地位。

未來目標:
4.未來持續保有高水平,並開始學習更多本職學能外之技能,提高自我工作價值,也持續思索讓公司提升的機會點。
5.除了自身工作需維持高完成度,也必須開始讓老闆知道我的下步規劃與遠景,如果能藉由公司的助力,讓自己能接觸更多元化的學習資源。
6.注意同業的營業動態,找出更多服務與創新優勢,替公司注入新血。
7.拓展更廣闊的人際關係,人脈就是錢脈。
8.把舊有的部門問題解決,導入新的組織架構。
9.隨時觀察現況,隨機應變、即時做出新的決策。
10.多閱讀財經商業雜誌,與管理行銷書籍,讓自己有更多元化的想法及遠見。